让每一位老人
在家中享受乐龄年华
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乐龄养老,成立于2006年,致力于推动中国社区居家养老服务发展。乐龄摸索完善符合中国特色的社区为老服务模式,通过开展三大特色社区服务:社区老人互助平台,专业照顾服务,困境支持,实现“让每一位老人在家中享受乐龄年华”的美好愿景。经过10余年的不辍耕耘,目前乐龄旗下已成立乐龄老年社会工作服务中心、乐龄养老服务中心等机构,运营管理了9家社区养老服务驿站,1家养老照料中心,已初步形成规模化发展。

乐龄具有广阔的发展空间,目前组织结构为: 前台-中台-后台,前台为各实体服务站点;中台为技术支持部门;后台为后勤相关支持部门。职业发展路径为:助理→主管→副经理→经理→副总监→总监→副主任→主任。

岗位一:院/站长(税前5000-8000元)

岗位职责:

1、服务管理:服务质量检查、护理质量检查、提升入住率、处理突发事件、开发社区及居家服务;
2、站点内人财物的管理:员工服务理念及职业技能培训。
3、财务管理:完成预算、资产、收费等管理;
4、图文册表管理:独立完成、执行到位;
5、社区关系:接待来访、政府沟通、完成政府委托项目;
6、完成上级布置的各项工作。

任职要求:

1、具备良好沟通能力,能指导专员、主管岗位完成基本工作;
2、熟练掌握电脑基本操作;
3、能吃苦耐劳、承受较大工作压力;
4、根据工作要求,接受加班、值班、倒休、调休等工作安排;
5、有社工证、护士证者优先;
6、具有5年以上相关工作经验。

岗位二:服务主管(护士)(税前4000-6000元)

岗位职责:

1、初中以上文化,持有健康证;
2、护理质量管理:检查护理员24小时工作流程及执行情况;
3、组织护理员技能培训;
4、合理排班;
5、突发情况处理及缺岗状况补岗;
6、社区关系:接待来访、提升服务满意度、协调家属关系;
7、协助站长完成日常工作;
8、相关经验5年以上(有护士资格者优先)。

岗位三:社区助理(税前3500-5000元)

岗位职责:

1、项目管理:独立设计、执行、完成各级单位委托资助的各种项目;
2、站内老人个案、小组活动和周边社区老人设计管理;
3、提升服务满意度、协调家属关系;
4、社区关系:接待来访、提升服务满意度;
5、图文册表独立完成;
6、协助站长完成日常工作;
7、相关社会工作、社区服务、社会组织管理相关专业背景,本科以上学历;
8、有助理社工师资格优先;
9、相关经验1年以上。

岗位四:人事主管(税前4000-6000元)

岗位职责:

1、有对美好社会的向往,愿意投身于公益领域;
2、认同机构的价值和社会意义;
3、专科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
4、5年以上相关工作经验经验;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、熟悉办公软件、EXCEL及相关的人事管理软件;
7、很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强、能吃苦;
9、熟悉办理五险一金等事宜;
10、有民办非企业就职经历的优先考虑。

岗位五:行政主管(税前4000-6000元)

岗位职责:

1、负责机构资质的申报,安排办理机构各类证照的年检、变更等手续;
2、负责机构日常用品的采购,办公用品、日用品出入库管理与发放、流转;负责机构档案的管理;
3、机构各类来往文件的签署与管理,保证文件的签署规范与及时流转;
4、负责会议组织、筹备、记录,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
5、负责公司各项制度的制定和监督执行;
6、负责机构招待工作;
7、负责综合办公区域、工位管理,确保环境保持整洁有序;
8、负责各库房的管理工作,建立完善的行政管理流程与制度,确保人、财、物的严格管理和供应,做好后勤保障工作;
9、机构的各类相关办公设施的管理;
10、负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿,部门的团队建设;
11、领导安排的其他各类事务。

任职要求:

1、2年以上同岗位工作经验,优秀毕业生亦可;
2、专科以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
3、熟悉行政管理、后勤管理各模块运作;
4、具有较强的组织协调与沟通协调能力;
5、具有良好的团队意识和服务意识;
6、熟练使用各类办公软件;
7、具有较强的文字撰写能力;
8、工作认真负责,踏实好学,具有奉献精神;
9、能够很好的完成日常工作和上级领导交代的其他事项。

岗位六:资产管理专员(税前4000-6000元)

岗位职责:

1、负责机构日常用品的采购,办公用品、日用品出入库管理与发放、流转;
2、负责各库房的管理工作,建立完善的资产管理流程与制度,确保人、财、物的严格管理和供应,做好后勤保障工作;
3、负责机构固定资产盘点工作;
4、每月完成资产出入库成本明细表;
5、领导安排的其他各类事务。

任职要求:

1、2年以上同岗位工作经验,优秀毕业生亦可;
2、专科以上学历,财务、行政管理、工商管理等相关专业;
3、有财务相关专业知识;
4、具有较强的组织协调与沟通协调能力;
5、具有良好的团队意识和服务意识;
6、熟练使用各类办公软件;
7、具有较强的文字撰写能力;
8、工作认真负责,踏实好学,具有奉献精神;
9、能够很好的完成日常工作和上级领导交代的其他事项。


岗位七:养老护理员(税前3800+绩效+职称)

岗位职责:

1、完成老人生活照料及记录;
2、驿站(院)卫生清洁;
3、老人安全隐患排查、健康状况观察;
4、与老人、老人家属沟通交流;
5、完成站长布置的相关工作。

任职要求:

1、40--50岁优先,女性优先,有养老服务经验、养老护理员证书者优先;
2、初中及以上学历,会写记录、填写图文册表;
3、主动学习,不断提升护理服务技能;
4、需要执行白夜班倒班制度。

岗位八:副厨(税前4000-5000元)

岗位职责:

1、协助厨师长做好厨房生产组织工作,制定合理高效的厨房人员排班表;
2、每日上班后检查厨房人员到岗情况、卫生情况及原料准备情况;
3、督促供应商的原料供应,检查原料质量,有问题及时向厨师长、采购员反映,及时解决;
4、在制作过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率;
5、负责食堂菜肴制作工作,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。

任职要求:

1、具有3年以上饮食烹饪工作经验,含1年以上食堂工作经验,初中及以上文化;
2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗;
3、熟知厨房中各类食品的特点和工艺流程,了解厨房中所有设备设施的性能和使用方法;
4、熟悉卫生法,了解食品营养知识;
5、会配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料;掌握炒、煎、溜、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法;
6、有初级中式烹调师证书者优先。

岗位九:帮厨(税前3800元)

岗位职责:

1、负责配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料;
2、接受领班以上管理人员分配的服务工作;
3、负责开餐前的准备工作;
4、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁;
5、搞好用餐前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,餐具定期消毒;
6、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。

任职要求:

1、有责任心和团队意识

兼职

岗位职责:

1、本机构还招募兼职岗位:退休护士、司机、护理员、社区探访员;
2、工作内容和时间根据个人情况商定;
3、工资根据具体工作小时和绩效计件确认;
4、任职要求同上

实习生

岗位职责:

1、要求社工、护理、养老等相关专业;
2、认同乐龄的愿景和使命,有志投身于老年公益创业;
3、愿意运用自己的专业理论知识与机构实际相集合,探索老年服务的本土化发展;
4、熟练使用各类办公软件;
5、愿意接受公益机构发展现状,从点滴做起;
6、具有团队协作精神服从领导安排,责任心强,进取心强、能适应较大的工作压力。

实习生薪资及福利待遇:

1、实习期间提供工作餐,根据工作表现和工作时间发放800-3000元补贴;
2、需要全职实习至少1个月以上(正常工作日周一至周五工作);
3、社会组织培育发展工作相关的各种实践机会,包括信息管理、活动组织支持、公众号管理经验、社区调查实践经验等;
4、留任作为全职工作人员的工作机会。

福利待遇:上述岗位(岗位一至岗位九)薪资待遇外,缴纳五险一金、工作餐、提供住宿、入职满一年额外享有5天带薪假。

更多收获:

提升职业价值,拓展职业空间:在公益筹资实践中,打造你的核心竞争力,提升你的职业价值,让你的职业发展之路步步为赢!

结识高端人脉,升华自我:广泛结交有爱心、有社会责任感的慈善家、企业家、公益人,物质上不贫乏,精神上更富有!

实现社会价值,拥抱幸福:跟一群志同道合的人一起嗨,一起改变世界,做个幸福的公益人!

联系方式:

请将简历发送至邮箱:leling@leling.org.cn

联系人:王老师

联系电话:010-52599253


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